Archives par mot-clé : salaire

Négociation Annuelle Obligatoire

Réunion Salaire

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Après avoir commenté pendant plus de 2 heures de réunion sa présentation du contexte économique de l’entreprise, l’entreprise annonce comme première proposition :

 

Ouvriers : 1,3% d’augmentation à caractère générale en 1 fois au 1er mars 2016

Collaborateurs : 0,8% d’augmentation à caractère générale en 1 fois au 1er mars 2016 et 0,5% en augmentation à caractère individuelle en mai 2016

Cadres: 1,3% d’augmentation à caractère individuelle en 1 fois au 1er mai 2016

 

Prochaine réunion le 2 décembre 2015

L’usine à gaz

La Proposition de la direction

Cliquez sur le lien ci-dessous:

 Projet Préparation

Analyse de la CGT :

 

Tout d’abord, la CGT a rappelé la situation d’attente et d’exaspération que vivent les salariés de la Préparation ainsi que le manque d’effectif.

 Trop de contraintes et de conditions

 

Pour bénéficier des mesures de la direction, il y a trop de Si ou de Peut-être !!!

 

Les salariés doivent obtenir des avancées salariales avec des conditions bien moins restrictives et d’un meilleur niveau.

Une réponse finale attendue avant la fin de la semaine prochaine

 

Ultime chance de trouver une issue négociée.

Mobilisons-nous !!!

 

Le syndicat CGT Dunlop propose à la signature une pétition avant d’aller plus loin afin de démontrer le niveau de mobilisation des salariés de la préparation.

 

Signez la pétition

Négociation salaire (N.A.O)

BLABLABLA et OUIN-OUIN

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Aucune annonce, mais déjà de longs discours avec:  des indicateurs inquiétants, des  » résultats à nuancer « , une inflation nulle, etc…

  • Fort taux d’endettement mondial ;
  • Taux de rebut important ;
  • Taux de productivité le plus faible d’Europe ;

En clair, cette année encore GOODYEAR affiche son mépris à l’égard de ses salariés et tentera d’imposer une politique salariale au rabais !!!

Pourtant dans le même temps, les bénéfices, dividendes progressent pour les actionnaires !!!

 

Prochaine réunion de N.A.O

19 novembre 2014

Dernière réunion de N.A.O

26 novembre 2014

 

Présentation de la direction (Foutage de gueule)

Présentation direction NAO 2015