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    <title><![CDATA[le blog cgtdunlop (DP)]]></title>
    <link>http://www.cgtdunlop.com/categorie-1086784.html</link>
    <description>Les derniers articles publiés dans la catégorie &quot;DP&quot; du blog &quot;le blog cgtdunlop&quot;</description>

        <language>fr</language>
    
    
    <pubDate>Tue, 07 Feb 2012 14:49:49 +0100</pubDate>    <lastBuildDate>Tue, 07 Feb 2012 14:49:49 +0100</lastBuildDate>    <generator>Over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>    <copyright>Copyright 2012 www.cgtdunlop.com</copyright>            <category>DP</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
      <item>
        <title><![CDATA[Les jeunes embauchés obtiennent gains de causes]]></title>
        <link>http://www.cgtdunlop.com/article-33277762.html</link>        <description><![CDATA[<div style="text-align: justify;">
    Le bulletins de paie de juin vient de tomber.<br>
    <br>
    La direction paye les congés sans solde des salariés qui l'année de leur embauche avait perdu de l'argent du fait des fermetures pour congés et des congés imposés.<br>
    <br>
    Le rattrapage étant possible sur 5 ans, toutes les personnes embauchées depuis 2004 sont potentiellement concernées.<br>
    <br>
    Chaque cas est individuel, la CGT est aux cotés de ceux qui désireront porter réclamation. Déja une quinzaine de paiement est intervenu ce mois ci.<br>
    <br>
    Même si la direction se limite au paiement des congés sans solde coïncidant uniquement avec les période de fermeture usine, <span style="text-decoration: underline;"><b>les salariés et la cgt se
    félicite d'avoir obtenu gain de cause.</b></span><br>
    <br>
    Contactez un délégué CGT pour construire votre réclamation. Le traitement de ce dossier est forcement individuel car chaque cas est particulier. suivant les années, le statut du salariés, son
    organisation du temps de travail et sa date d'embauche, les demandes sont differentes.<br>
  </div><br>]]></description>
        <pubDate>Tue, 30 Jun 2009 14:10:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">aa00d528fc1d81ffae0db826b717a3a5</guid>
                <category>DP</category>        <comments>http://www.cgtdunlop.com/article-33277762-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Revalorisation du SMH]]></title>
        <link>http://www.cgtdunlop.com/article-23966736.html</link>        <description><![CDATA[<div style="text-align: justify;">
    <b>L'augmentation de 0,7% applicable au 1 er septembre doit se répercuter sur la valeur du <span style="color: #ff0000;">S</span>alaire <span style="color: #ff0000;">M</span>inimum <span style=
    "color: #ff0000;">H</span>iérarchuique (SMH).</b><br>
    <br>
    L'augmentation du SMH ne génère pas directement une augmentation de nos salaires. Cependant&nbsp; la prime d'ancienneté est calculée en fonction du SMH. La direction nationale a tenté de ne pas
    revaloriser le SMH de 0,7% en septembre. l'Article 2-1-3 de l'accord société est pourtant clair. Il aura cependant fallu menacer d'agir en justice pour que la direction recule et applique les
    accords.<br>
    <b><br>
    Dés le mois d'octobre les primes d'anciénneté seront donc augmentées. La CGT demande à la direction de procéder au rattrapage du mois de septembre.</b>
  </div>]]></description>
        <pubDate>Tue, 21 Oct 2008 20:40:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">18cd2a3dc23b65fc6081ca046fb3367e</guid>
                <category>DP</category>        <comments>http://www.cgtdunlop.com/article-23966736-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Changement d'heure / Impact sur l'ES2]]></title>
        <link>http://www.cgtdunlop.com/article-18083667.html</link>        <description><![CDATA[<p style="text-align: justify;">
    L'organisation du changement d'heure devait avoir pour conséquence de faire récuperer l'heure perdue par anticipation le Lundi de pâque&nbsp;24 mars de 13 à 14 H.<br>
    Les salariés de l'équipe ES2 se sont Mobilisés pour protester contre cette mesure qu'ils considèrent comme injuste. L'an passé cette heure avait été payée a l'équipe ES1.<br>
    <br>
    Les salariés ont&nbsp;donc demandée une entrevue Lundi matin dès 05 Heure. Aprés 1,8 heures de discussion La direction a déclaré que la fin de poste serait à 13 heure comme d'habitude et qu'une
    solution serait négociée dans la semaine.<br>
    Sur le lien ci-dessous, la demande d'entrevue ainsi que la réponse de la direction.&nbsp;<br>
    <br>
    <a href="http://ddata.over-blog.com/xxxyyy/0/54/37/94/dp/r-clamation.pdf"><span style="font-size: 18pt;"><span class="hitimportant"><img src=
    "http://fdata.over-blog.com/99/00/00/01/img/p16_pdf.gif" alt="r-clamation.pdf" width="25" height="20"> r-clamation.pdf</span></span></a>
  </p>]]></description>
        <pubDate>Tue, 25 Mar 2008 13:10:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">6c29da0d0e49ac95d80f77b294595a7a</guid>
                <category>DP</category>        <comments>http://www.cgtdunlop.com/article-18083667-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Augmentation 2007]]></title>
        <link>http://www.cgtdunlop.com/article-6603236.html</link>        <description><![CDATA[<p align="justify"><font color="#ff0000" size="4">Les nouveaux embauch&eacute;s ne touchent pas la prime de 35 &euro;uro vers&eacute;e au titre de l'augmentation &agrave; caract&egrave;re g&eacute;n&eacute;ral.</font> Alors que ces salari&eacute;s contribuent &agrave; la cr&eacute;ation de richesse depuis de nombreux mois en int&eacute;rim, la direction profite de leur passage en CDI pour ne pas leur attribuer la prime. Loin de repr&eacute;senter un budget cons&eacute;quent pour l'entreprise, cette augmentation, m&ecirc;me si elle reste largement insufisante doit &ecirc;tre vers&eacute;e &agrave; tous les salari&eacute;s.</p>
<p align="justify"><font color="#ff0000" size="5">La CGT a &eacute;crit une r&eacute;clamation &agrave; la direction parisienne pour qu'elle revienne sur cette decisison .</font></p>]]></description>
        <pubDate>Fri, 11 May 2007 22:54:26 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">929a5c52144ff509dd434597359e7d46</guid>
                <category>DP</category>        <comments>http://www.cgtdunlop.com/article-6603236-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[GANTS DE CYCLISTE]]></title>
        <link>http://www.cgtdunlop.com/article-6220260.html</link>        <description><![CDATA[<p>Apr&eacute;s une Semaine de d&eacute;marches multiples, <font color="#ff0000"><strong>Les gants sont enfin &agrave; disposition pour les confectionneurs.</strong></font></p>
<p>La direction a donn&eacute; l'autorisation au magasin g&eacute;n&eacute;ral de les donner aux chefs d'&eacute;quipes qui en font la demande.</p>
<p>Les confectionneurs qui souhaitent travailler avec cet &eacute;quipement doivent donc les demander&nbsp;&agrave; leur chef d'&eacute;quipe.</p>]]></description>
        <pubDate>Fri, 30 Mar 2007 17:00:46 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">0b63a2d2c57b9791ca81d88134d23a38</guid>
                <category>DP</category>        <comments>http://www.cgtdunlop.com/article-6220260-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Réclamation]]></title>
        <link>http://www.cgtdunlop.com/article-6171540.html</link>        <description><![CDATA[<p><font color="#ff0000" size="4">Gants de cyclistes</font></p>
<p align="justify">La CGT a port&eacute;e au directeur une r&eacute;clamation portant sur la fourniture de &quot;gants de cyclistes&quot; pour les confectionnneurs.</p>
<p align="justify">il faut savoir qu'un stock de 300 paires dort dans les racks du magasin g&eacute;n&eacute;ral.&nbsp;Le directeur semble avoir pris en compte la demande.</p>
<p align="justify"><font color="#ff0000" size="4">Batis de PCI et bagues</font></p>
<p align="justify">La CGT demande depuis quelques temps le nettoyage des batis de PCI ainsi que le nettoyage des bagues. La difficult&eacute; d'apr&eacute;s la direction se situant dans la n&eacute;c&eacute;ssit&eacute; d'arreter les&nbsp;presses de cuissons.</p>
<p align="justify">Les presses de cuisson sont utils&eacute;e &agrave; hauteur de 65 %&nbsp;. une programation r&eacute;ussi ne devrait elle pas permettre l'arr&ecirc;t de certaines presses pour&nbsp;effectuer&nbsp;ce nettoyage ?</p>
<p>&nbsp;</p>]]></description>
        <pubDate>Mon, 26 Mar 2007 21:03:12 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">061012f4e981b5a5554994f93ddedafd</guid>
                <category>DP</category>        <comments>http://www.cgtdunlop.com/article-6171540-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Réunion Mensuel DP]]></title>
        <link>http://www.cgtdunlop.com/article-5938379.html</link>        <description><![CDATA[<p align="justify">La prochaine r&eacute;union de d&eacute;l&eacute;gu&eacute;s du personnel aura lieu le 13 mars prochain. N'hesitez pas &agrave; soumettre vos questions, vos revendications&nbsp;&agrave; vos d&eacute;l&eacute;gu&eacute;s CGT ou&nbsp;sur le site par le biais des commentaires ou de l'adresse E-mail: <a href="mailto:cgtdunlop@wanadoo.fr"><font color="#ffcc00" size="4">cgtdunlop@wanadoo.fr</font></a><font color="#ffcc00" size="4"> .</font>&nbsp;</p>]]></description>
        <pubDate>Thu, 08 Mar 2007 18:30:49 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">52162f49b0e17d7e2ad92b6e29b319d5</guid>
                <category>DP</category>        <comments>http://www.cgtdunlop.com/article-5938379-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[élection des délégués du personel]]></title>
        <link>http://www.cgtdunlop.com/article-5699234.html</link>        <description><![CDATA[<p><img alt="" src="http://idata.over-blog.com/0/54/37/94/cgt.gif" class="CtreTexte" /><font color="#ff9900" size="4">Liste des candidats aux &eacute;lections de d&eacute;l&eacute;gu&eacute;s du personnel.</font></p>
<p><font color="#ff9900" size="4">Titulaire:</font></p>
<p><font color="#ffff00" size="4">1er coll&egrave;ge:</font></p>
<ul>
    <li><font color="#ffff00" size="4">VINCENT Gilles&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;V&eacute;rif&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2Fois</font></li>
    <li><font color="#ffff00" size="4">GUILLOT Fr&eacute;deric Maint&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ES2</font></li>
    <li><font color="#ffff00" size="4">BOILOT J-M&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; M&eacute;l&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ES1</font></li>
    <li><font color="#ffff00" size="4">GUILLAUMIN L&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; M.M.M&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3X8</font></li>
    <li><font color="#ffff00" size="4">GOUNOD Patrice&nbsp;&nbsp; Prep&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1X8</font></li>
    <li><font color="#ffff00" size="4">PINEL Bernard&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prep&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3X8</font></li>
    <li><font color="#ffff00" size="4">CHAMBENOIT D&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prep&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ES2</font></li>
</ul>
<p><font color="#ffff99" size="4">2&egrave;me coll&egrave;ge:</font></p>
<ul>
    <li><font color="#ffff99" size="4">TAVERNIER P&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; SGUM&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2Fois</font></li>
</ul>
<p><font color="#ccffff" size="4">Suppl&eacute;ants:</font></p>
<p><font color="#ccffff" size="4">1er coll&egrave;ge:</font></p>
<ul>
    <li><font color="#ccffff" size="4">GUILLAUME D&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prep&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ES2</font></li>
    <li><font color="#ccffff" size="4">CHAMBENOIT E&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Maint&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3X8</font></li>
    <li><font color="#ccffff" size="4">GURDAL A&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prep&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3X8</font></li>
    <li><font color="#ccffff" size="4">BUSSIERE D&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; V&eacute;rif&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ES1</font></li>
    <li><font color="#ccffff" size="4">COUTIER P&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;M&eacute;l&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3X8</font></li>
    <li><font color="#ccffff" size="4">SOUCHE C&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prep&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3X8</font></li>
    <li><font color="#ccffff" size="4">CLAVAUD A&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;CE&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2Fois</font></li>
</ul>
<p><font color="#ccffff" size="4">2&egrave;me coll&egrave;ge:</font></p>
<ul>
    <li><font color="#ccffff" size="4">TAVERNIER P&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;SGUM&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2Fois</font></li>
</ul>
<p><font color="#ff9900" size="4"></font></p>]]></description>
        <pubDate>Sun, 18 Feb 2007 19:30:36 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">25d46c07f152bb5b5559dda6d2a46613</guid>
                <category>DP</category>        <comments>http://www.cgtdunlop.com/article-5699234-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Réunion Mensuel DP]]></title>
        <link>http://www.cgtdunlop.com/article-5373057.html</link>        <description><![CDATA[<p align="left">L'ordre du jour de la CGT prend en compte les revendications des salari&eacute;s en mati&egrave;re de salaire, d'emploi de formation. Notre ordre du jour est constitu&eacute; de nombreuses questions d'ateliers. </p>
<p align="justify">Travailler dans un bon environement avec de bon outils est une revendication de base.</p>
<p align="justify">n'hesitez pas &agrave; nous faire part de vos revendications, des points qui doivent selon vous &ecirc;tre am&eacute;lior&eacute;s.</p>
<p>L'ordre du jour CGT est t&eacute;l&eacute;chargeable &agrave; l'adresse suivante :</p>
<p align="center">http://ddata.over-blog.com/xxxyyy/0/54/37/94/dp/acordjrcgt.doc <span style="FLOAT: right"><a href="http://adminv1.over-blog.com/admin-libraries.php?a=9&amp;rep=dp%2F&amp;name=acordjrcgt.doc&amp;act=3"></a>&nbsp;</span></p>
<p align="left">D'autre part les d&eacute;l&eacute;gu&eacute;s interviennent sur de nombreux sujets: </p>
<ul>
    <li>
    <div>harc&egrave;lement</div>
    </li>
    <li>
    <div>int&eacute;rim</div>
    </li>
    <li>
    <div>Probl&egrave;me de paie</div>
    </li>
    <li>
    <div>Hygi&egrave;ne et s&eacute;curit&eacute;</div>
    </li>
    <li>
    <div>R&eacute;clamations</div>
    </li>
    <li>
    <div>ETC</div>
    </li>
</ul>
<p align="left">Avec vous&nbsp;ils d&eacute;fendent les int&eacute;r&ecirc;ts collectifs et individuels des salari&eacute;s !</p>]]></description>
        <pubDate>Tue, 23 Jan 2007 20:33:34 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">527523f829f2a98ae7718b63d4869898</guid>
                <category>DP</category>        <comments>http://www.cgtdunlop.com/article-5373057-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
  
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