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Par syndicat cgt dunlop - Publié dans : cgtdunlop
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Commentaires

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Commentaire n°1 posté par code80 le 05/04/2008 à 23h44
bonjour

comment allez vous expliquer aux 400 personnes qui seront licenciés, que vous ne pouviez pas faire autrement que de faire valaoir le droit d'opposition, malheurement je crois qu'apres la grosse connerie de thibaut de signer l'accord qui fait tres plaisir au patronat et à sarko, que vous venez de faire ce qui faut pour que la CGT en générale toutes branches confondues perdent les élections prud'hommes.
la CGT se disant démocratique devait laisser l'accord signer par les syndicats réformistes et les salariés avaient toujours le moyen de s'exprimer par l'action.
Commentaire n°2 posté par dumont le 16/07/2008 à 21h45

Le 4X8 supprime 25% d'une organisation de type 3X8 + ES Soit plus de 400 Emplois. Accepter un chantage aussi odieux n'aurait pas protegé les salariés. il suffit de se rappeler de l'usine BOSH. Remise en cause des 35 Heures contre plan dit social la première fois, un an plus tard remise en cause des 39 heures et du 13ème mois. Avec des raisonements comme cela les patrons français réouvriront les usines d'amiante. tout n'est pas négociable surtout pas la santé ni la vie de famille des salariés.
Quant à l'accord signé par la Cgt sur la représentativité nous n'y sommes pas favorable. pour autant une majorité de pour a autorisé notre confédération à le ratifier.
Si je résume, lorsque l'on ne signe pas c'est une connerie
Lorsque que l'on signe c'est une connerie
lorsque l'on dénonce c'est une connerie
Enfin nous n'avons as dit notre dernier mot en ce qui concerne la suppréssion de 400 postes. Aujourd'hui l'opposition sur l'accord inter entreprise devrait limiter largement l'impact du plan social si il devait avoir lieu car la société devra proposer les postes intèrimaires avant de licencier. ce n'est certe pas encore suffisant.
Donner du crédit à un maitre chanteur c'est se condamner à lui ceder encore et encore.

Réponse de syndicat cgt dunlop le 29/07/2008 à 00h09

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