Déclaration CGT faite lors de la réunion du CSE qui s’est tenue le vendredi 5 avril 2024
Le 22 et 23 mars 2024, les élections professionnelles se sont déroulées à l’usine Dunlop de Montluçon. La participation des salariés a été très élevée, dépassant les 90 %. Sans grande surprise, le syndicat CGT a remporté une large majorité des sièges, avec 9 élus titulaires et suppléants sur 14. Parmi eux, 8 sièges ont été obtenus dans le premier collège, avec plus de 75 % des voix. Cette victoire s’inscrit dans la continuité des élections précédentes, marquant aussi une nette progression en nombre de voix au second collège collaborateurs.
Pourtant, ces élections professionnelles ont été caractérisées par un cynisme et un machiavélisme sans précédent au sein de cette entreprise. En effet, cette campagne électorale a été marquée par des attaques calomnieuses de bas étage et des coups bas qui ne sont pas dignes du niveau attendu d’une organisation syndicale.
Cependant, la CGT est capable de faire preuve de discernement en distinguant clairement une entité syndicale de ses représentants individuels. En effet, depuis des années, plusieurs élus de la CGT au CSE Central travaillent avec des membres du syndicat CFDT de Riom, dans un esprit de respect mutuel, tout en reconnaissant et acceptant les différences qui nous caractérisent.
C’est pour toutes ces raisons, en évitant de mettre tout le monde dans le même panier, que le syndicat CGT interpelle les responsables de la CFDT de Montluçon ainsi que certains de ses membres à retrouver rapidement le sens de la raison et le chemin du respect.
Néanmoins, le syndicat CGT ne tolérera pas et ne laissera pas passer les calomnies que nos camarades ont dû subir. Nous collecterons un maximum de témoignages dans les ateliers en vue d’une éventuelle procédure judiciaire, afin que cette situation intolérable ne se reproduise plus.
En ce qui concerne la direction et son cher encadrement, les salariés ont exprimé un message sans équivoque : nos dirigeants doivent prendre conscience que la paix sociale et l’avenir du site dépendront des choix qu’ils feront demain. Ces choix touchent des sujets cruciaux tels que la sécurité, le management, les salaires, la préservation du statut et la défense de nos emplois…
En ce qui concerne les objectifs principaux de la CGT, la sécurité et les conditions de travail au sein de cette entreprise seront prioritaires. Pour atteindre cet objectif, il sera nécessaire de conclure un accord sur la prévention des risques professionnels.
Afin de relever ce défi, une nouvelle culture managériale digne de ce nom devra être mise en place au cœur de l’entreprise, visant à éliminer les pratiques autoritaires et à favoriser un environnement de travail plus équilibré et respectueux.
Cela signifie dire adieu aux rêves du Père Fouettard et de Super Nanny.
Les effets et les conséquences des choix précédents auront un impact positif et entraîneront des gains de productivité et de rentabilité. Cela permettra à nos dirigeants de motiver leurs salariés grâce à une revalorisation des salaires et de favoriser l’emploi au sein de cette entreprise.
Demain, quels que soient les choix de nos dirigeants, les élus de la CGT s’engageront et lutteront contre toutes les formes d’injustice et d’oppression salariale.
Enfin, nous exprimons notre reconnaissance envers l’ensemble des salariés qui ont contribué à cette belle victoire électorale, que ce soit de manière directe ou indirecte.
Leur vote a été éclairé et judicieux, et la confiance ainsi que la responsabilité sont les grands gagnants de ce succès. Nous remercions chaleureusement tous ceux et celles qui nous ont soutenu et renouvelé leur confiance.
Les élus CGT